Entwickeln Sie fundierte KI die produktiv wird
FlexyAgents hilft Unternehmen, Assistenten an echtes Wissen und Systeme zu binden – nicht generischen Chat. Wir sind ein kleines, erfahrenes Team und suchen Menschen, die Ergebnisse end-to-end verantworten.
- Wir bauen die Plattform, mit der Teams verankerte KI-Assistenten deployen — Retrieval, Kanäle, Automatisierungen und Governance auf einer Produktfläche
- Remote-first mit US-Hauptsitz; wir koordinieren asynchron und in Live-Sessions über Zeitzonen hinweg
- Interview-Schleifen betonen, wie Sie liefern, mit Produkt und Kunden zusammenarbeiten und mit Ambiguität umgehen — nicht Trivia
- Kein perfektes Profil nötig: Wenn Ihre Erfahrung angrenzt, sagen Sie es in Ihrer Nachricht — wir lesen durchdachte Initiativbewerbungen aufmerksam
Warum bei uns
So arbeiten wir
Vergütung, Benefits und Tools entwickeln sich mit uns – diese Grundsätze bleiben.
Remote-first
Arbeiten Sie von dort, wo Sie am produktivsten sind, mit vereinbarten Overlap-Fenstern im Team.
Gesundheit & Balance
Wettbewerbsfähige Benefits und vernünftige Erwartungen an Verfügbarkeit — wir denken langfristig.
Weiterbildungsbudget
Konferenzen, Bücher und Tools, die Sie in Ihrem Craft schärfer machen.
Kleine, erfahrene Teams
Hohe Verantwortung pro Person; Sie berühren Produkt, Kunden und Infra — nicht für immer ein enges Silo.
Moderner Stack
TypeScript, React, Next.js, cloud-native Services und derselbe Agent-Stack wie unsere Kunden.
Impact auf die Trajektorie
Was Sie liefern, erscheint in Kunden-Dashboards und Umsatz — nicht vergraben in einem rein internen Tool.
Rollen
Offene Positionen
Typische Rollen, die wir fortlaufend besetzen. Wenn Sie nah dran sind, aber nicht exakt passen, senden Sie eine Initiativbewerbung – wir lesen sie.
Senior Full-Stack Engineer
EngineeringVollzeit5+ JahreRemote · US-Zeitzonen bevorzugtVerantworten Sie Features über Dashboard, APIs und Ingestion-Pipelines, auf die Kunden täglich vertrauen.
What we look for
- Starke TypeScript-, React- und Node-Patterns
- Sicher in einer Produkt-Codebase mit echten Nutzern liefern
- Pragmatisch bei Tests, Observability und inkrementellem Rollout
AI / Applied ML Engineer
EngineeringVollzeit3+ JahreRemoteVerbessern Sie Retrieval-Qualität, Evaluation und Model-Routing, ohne den Stack in ein Forschungsprojekt zu verwandeln.
What we look for
- Erfahrung mit LLM-Apps, Embeddings oder Eval-Harnesses in Produktion
- Python plus Bereitschaft, bei Bedarf TypeScript zu berühren
- Bias zu messbaren Wins statt Einmal-Demos
Product Manager
ProduktVollzeit4+ JahreRemoteDefinieren Sie Roadmap-Slices für Agenten, Wissen und Enterprise-Controls — fundiert in Kunden- und Support-Signalen.
What we look for
- B2B-SaaS-Produkterfahrung
- Sicher beim Lesen von Analytics und im Gespräch mit Security-Einkäufern
- Klare schriftliche Specs und Entscheidungsprotokolle
Customer Success Manager
Customer SuccessVollzeit2+ JahreRemoteBegleiten Sie Onboarding, Health und Expansion für Teams, die Assistenten über Kanäle hinweg ausrollen.
What we look for
- Technisch genug, um Connector- und Workflow-Fragen mit CS-Tools zu debuggen
- Ruhige Kommunikation unter Druck
- Erfahrung mit PLG oder Mid-Market-SaaS ein Plus
DevOps / Platform Engineer
InfrastrukturVollzeit3+ JahreRemoteHalten Sie Deployments langweilig, Kosten sichtbar und Incidents selten, während Traffic und Tenants wachsen.
What we look for
- Kubernetes oder gleichwertige Orchestrierungserfahrung
- Infrastructure-as-Code und Observability, die Sie Neulingen erklären können
- Security-minded Defaults, ohne das ganze Team zu blockieren
Product Designer (UX / UI)
DesignVollzeit3+ JahreRemoteGestalten Sie Flows für Operatoren, die Agenten, Wissen und Governance konfigurieren — dichte Interfaces gut gelöst.
What we look for
- Starkes Figma-Craft und Systems Thinking
- Sicher in engen Schleifen mit Engineering
- Portfolio mit komplexem B2B oder Dashboard-Arbeit
Kultur
Worauf wir optimieren
Kultur ist die Summe dessen, was wir täglich belohnen – nicht Slogans an der Wand.
Klarheit als Standard
Wir dokumentieren Entscheidungen, bevorzugen explizite Trade-offs und behandeln Docs als Teil des Produkts.
Rollenübergreifend zusammenarbeiten
Engineering, Design, Go-to-Market und Success teilen früh Kontext, damit wir spät nicht hin und her schwanken.
Öffentlich lernen
Postmortems, Design-Reviews und Kundengespräche sind Lernmomente — keine Schuldsitzungen.
Neugierig auf das Produkt? Lesen Sie Über uns und Funktionen, oder testen Sie es mit einer kostenlosen Testversion.
Nicht exakt passend?
Initiativbewerbung senden
Erzählen Sie uns, was Sie gebaut haben, was Sie als Nächstes lernen möchten und wie Sie am besten arbeiten. Alles geht an careers@flexyagents.com.