FlexyAgents — KI-Assistent für Unternehmen & interne KI-Assistentenplattform
Geben Sie Teams eine KI-Assistentenplattform, fundiert in HR-, IT- und Richtlinien-Docs – ein interner Copilot auf demselben Stack wie kundenorientierte Agenten. Rollen Sie KI-Agenten für Geschäftsworkflows mit einheitlicher Governance, Analytics und Kontrollen aus, statt Einzel-Skripte pro Abteilung.
Wikis, Dateien, Helpdesk & Team-Chat (14)
Farb-Logos nutzen dieselben proxied Brand-Marken wie der Connector-Katalog; Namen Dritter gehören ihren Inhabern.
- Abgegrenzte Wissensbasen halten HR-Richtlinien, IT-Runbooks und kundenorientierte Hilfe in getrennten Retrieval-Indizes — dieselbe Plattform, getrennte Korpora pro Agent
- Mitarbeitende finden den Copiloten auf Slack, Microsoft Teams oder einem Intranet-Widget — Kanal-Mix folgt denselben Tarif-Schwellen wie externe Agenten
- Gehostete oder BYOK-Modelle teilen einen Workspace mit Rollen, API-Schlüsseln und Dateneinstellungen, damit Security einmal freigibt
- Analytics- und Retention-Controls auf berechtigten Tarifen zeigen, welche internen Themen Volumen erzeugen — ohne Mitarbeiter-Chat als paralleles IT-Projekt zu behandeln
Quellen
Antworten in der Art verankern, wie Ihr Unternehmen wirklich arbeitet
Aus Wikis, Ticket-Wissen und Datei-Storages ziehen, die Ihre Teams bereits kuratieren. Assistenten im abgerufenen Kontext halten, damit HR, IT und Ops konsistente Formulierung bekommen — kein generisches Web-Füllmaterial.
Ein Assistent, mehrere interne Scopes
Getrennte Wissensbasen pro Agent anhängen, damit ein IT-Copilot nie Gehaltszeilen abruft und ein HR-Bot nie Produktions-Credentials sieht.
- Spiegelt, wie Sie Confluence-Spaces, Notion-Workspaces oder SharePoint-Bibliotheken bereits teilen
- Agenten klonen, wenn Regionen oder Tochtergesellschaften isolierte Policy-Sets brauchen
- Dieselbe Ingestion-Pipeline wie kundenorientierte FAQ-Agenten
Freigegebene Q&A für Legal und People Ops
Wortgetreue Formulierung für Urlaubsregeln, Reise-Policy oder Security-Zertifizierungen neben langen Handbüchern erfassen.
- Redakteure erneuern Einträge ohne Engineering-Ticket
- Paart sich mit PDF- oder HTML-Imports für vollständige Mitarbeiterhandbücher
- Low-Confidence-Verhalten kann auf kanonischen Policy-Link zeigen
Live-Sync aus Wikis und ITSM
Geplante Jobs halten Notion-, Confluence-, ServiceNow- und ClickUp-Quellen aligned mit dem, was Mitarbeitende im Quellsystem sehen.
- Drive, Dropbox, Box, OneDrive und SharePoint ergänzen Wiki-Exporte
- Connector-Katalog dient auch als Narrativ für Security-Fragebögen
- Quellen wechseln bei Mid-Quarter-Plattform-Migration
Derselbe Builder wie kundenorientierte Agenten
Interne Copiloten nutzen Vorlagen, Automatisierungen und Analytics wieder — damit Plattform-Teams keinen separaten „Employee-Chat“-Stack pflegen.
- Pilot-Team-Patterns zu unternehmensweiten Deployments promoten
- Learnings mit Support- und Vertriebsagenten in einem Org-Workspace teilen
- Vorlagen beschleunigen IT-, HR- und Onboarding-Fälle
Kanäle
Mitarbeitende dort treffen, wo sie bereits arbeiten
Auf Slack oder Teams für starke Adoption starten, Intranet-Embed hinzufügen wenn bereit, oder HTTP-Chat-API aus internen Konsolen aufrufen — alles hinter dem Zugriffsmodell Ihres Abonnements.
Slack & Microsoft Teams
Assistenten in Kanäle oder DMs einbinden, damit Frontline-Manager Fragen im Tool stellen, das sie den ganzen Tag überwachen.
- Kanal-Verfügbarkeit folgt Ihrem FlexyAgents-Tarif
- Gesprächshistorie respektiert Workspace-Rollen
- Mit Automatisierungen kombinieren, die ITSM-Follow-ups öffnen wenn nötig
Intranet & SSO-ähnliche Experiences
Widget in SharePoint-ähnliche Seiten oder interne Portale einbetten, wenn Sie eine Browser-Experience neben Policy-Bibliotheken wollen.
- Gehostete Hilfe-URLs helfen, wenn Sie kein Custom-Frontend deployen können
- Aligned mit Ihrem Identity-Provider-Narrativ auf passenden Stufen
- Mobile Layouts für Teams ohne Desktop
HTTP-API für interne Tools
POST /api/agents/{id}/chat aus Admin-Konsolen, CRM-Sidecars oder Custom-React-Apps hinter Ihrem SSO.
- Dasselbe Streaming und Rate Limiting wie öffentliches Widget
- Ideal für Engineering- oder Finance-Tools, die nicht im Chat leben sollen
- Secrets bleiben in Ihren bestehenden Vault-Patterns
Vertrauen
KI deployen, ohne die Kontrolle zu verlieren
Retention-Einstellungen, Analytics und Rollengrenzen leben neben LLM-Credentials, damit Security und People Ops Mitarbeiter-Assistenten wie jedes andere Business-System governen.
Gehostet oder BYOK in einem Workspace
Gehostete Inferenz wählen oder eigene Schlüssel pro Jurisdiktion oder Einkaufsregeln mitbringen — ohne Agent-Config zu verzweigen.
- Modellwahl pro Agent oder Environment
- Daten & Datenschutz neben Connector-Credentials
- Reduziert parallele „Shadow-GPT“-Proliferation durch einen freigegebenen Pfad
Sichtbarkeit über echte interne Nachfrage
Sehen Sie, welche Themen, Dokumente oder Teams die meisten Fragen erzeugen, um Root Causes zu adressieren — nicht endlos dasselbe zu beantworten.
- Informiert Handbuch-Updates und IT-Doc-Renewals
- Export und Retention folgen Tarif-Capabilities
- Ergänzt bestehendes ITSM-Reporting, ersetzt es nicht
Rollen, Zugriff & Eskalation
Begrenzen, wer Ingestion editiert vs. Transkripte lesen darf. Automatisierungen verdrahten, um ServiceNow- oder Zendesk-Items zu öffnen, wenn der Bot übergibt.
- Hält sensible Flows mit Human-in-the-Loop wenn nötig
- Slack- und Teams-Benachrichtigungen für Experten auf berechtigten Configs
- Audit-orientierte Views, wo Ihr Abonnement sie umfasst
Aligned mit Enterprise-Erwartungen
Dieselben DPA-, SSO- und Security-Gespräche wie der Rest von FlexyAgents — ein Anbieter-Narrativ für interne und externe KI.
- Einkäufe können Connectors und Datenflüsse an einem Ort prüfen
- Mitarbeiter-Assistenten sind kein Skunkworks außerhalb IT-Review
- Vom Ein-Team-Pilot zur Org-weiten Policy skalieren
Externe Teams können denselben Stack nutzen – siehe Kundensupport und FAQ & Help Center, durchsuchen Sie Funktionen oder vergleichen Sie Pläne unter Preise.
Nächster Schritt
Einen internen Copiloten pilotieren, den Ihr Security-Team genehmigen kann
Wissensumfang festlegen, zuerst Slack oder Teams wählen, dann Intranet-Embeds und APIs erweitern – Governance und Analytics bleiben in einem Workspace.